Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber
für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke
und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir gestalten das Stuttgart
von morgen – lebenswert, bezahlbar, klimafit! Jetzt suchen wir Sie als
Bereichsleitung (m/w/d) Bestandsmanagement
- Vollzeit
- Stuttgart
- - Remote (hybrid) -
- Mit Berufserfahrung
- Leitung des Bereiches Bestandsmanagement mit 5 operativen Abteilungen und insgesamt 95 Mitarbeiter*innen zur Bewirtschaftung eines Immobilienbestandes mit ca. 20.000 Wohnungen, 400 Gewerbeeinheiten und 11.000 Garagen und Stellplätzen
- Verantwortung der effizienten Bestandskundenbetreuung mit der Sicherstellung einer hohen Dienstleitungsqualität unter Nutzung effizienter und digitaler Kundenkommunikationssysteme
- Optimierung der kaufmännischen und technischen Bewirtschaftungsprozesse inklusive moderner IT-Systeme
- Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation für eine effiziente Bewirtschaftungsstruktur
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der bestehenden Customer-Relationship-Management-Systeme (CRM)
- Weiterentwicklung von Organisations- und Mitarbeiterstrukturen für ein einheitliches Dienstleistungs- und Kundenkommunikationsverständnis
- Vertretung der SWSG gegenüber städtischen Institutionen und sonstigen Stakeholdern für den Bereich Bestandsmanagement
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft bzw. Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der Immobilienwirtschaft
- Ausgewiesene Führungserfahrung größerer Mitarbeitergruppen
- Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen
- Hohe IT-Affinität und Begeisterung für Digitalisierung und Transformationsmanagement
- Selbständiges, hohes analytisches und strukturiertes Arbeiten
- Unternehmerisches, ergebnisorientiertes Denken und Handeln verbunden mit Entscheidungsfreude
- Zukunftsorientierung, innovativer Gestaltungswille und das Gespür für Optimierung von Prozessen und Strukturen
- Hohe Belastbarkeit und Eigeninitiative
- Sehr gute Verhandlungsführung sowie klare und offene Kommunikation
